İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Coşkunöz Holding, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet anlayışıyla sektördeki lider konumunu sürdürmek ve “Sınırsız Şekillendirme” vizyonu ile şirketlerini geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını birbirine bağlı, bütünleşik bir sistemde yönetmeyi hedefler.
Bu doğrultuda İnsan Kaynakları süreçlerimizi iş önceliklerimizin ve hedeflerimizin odağında tutarak;
İş Sağlığı ve Güvenliği ilke ve sorumlulukları dahilinde iş süreçlerini şekillendiren,
Sürekli iyileşme ve gelişim için çalışanlarına nitelikli ve etkisi ölçülebilir eğitim ve gelişim fırsatları sunan,
İç yeteneklerine odaklanarak çalışanlarının sırasıyla; potansiyellerini fark etmesi, geliştirmesi ve kullanabilmesi için eğitim ve gelişim ortamı yaratan,
Çok kültürlülük ile yoğrulmuş farklılıkları bir fırsat olarak gören ve çeşitlilik ile beslenen bir çalışan profili barındıran,
Ekip çalışmasını, takımdaşlık bilincini destekleyen,
Öğrenmeye açık olma anlayışı ile şirket kültürüne yeni gelişmeleri entegre eden,
Çalışanın iş-özel yaşam dengesini destekleyen,
Bireysel, toplumsal ve çevresel sorunlara karşı sorumluluk bilinci yüksek bireyler ile toplumun refahına hizmet etmeyi amaçlayan
bir yaklaşım içinde olmayı ve uygulamalarımızı sürekli bu amaçlar doğrultusunda iyileştirmeyi hedefleriz.
Generation Coşkunöz (Gen-C)
Coşkunöz Holding, genç yetenek programı GEN-C ile 2017 yılından bu yana yeni mezun gençlere istihdam sağlayarak Coşkunöz Holding’in yeni neslini yetiştirmektedir.
2 yıl süren yetenek programına dahil olan GEN-C’ler, programın 11. ayında Coşkunöz Gelişim Değerlendirme Merkezi’ne girerek kişiye özel gelişim planına sahip olmaktadır. Gelişim yolculukları boyunca yöneticiler ve İnsan Kaynakları İş Ortakları tarafından GEN‑C’lere koçluk verilmektedir. Programın ilk yılını tamamlayan GEN‑C’lere, Coşkunöz Holding’in yurt içi ve yurt dışındaki lokasyonlarında rotasyon fırsatı sunulmaktadır.
Care Your Career (CYC) Burs Fonu
Coşkunöz Eğitim Vakfı’nın hayata geçirdiği Care Your Career Burs Programı (CYC), mühendislik fakültelerinin 4. sınıflarındaki başarılı üniversite öğrencilerini hedefine alarak istihdama kazandırmayı amaçlayan kariyer sahibi yapan burs programıdır.
Care Your Career ile alışılagelmiş burs programlarından ayırt edici en önemli özelliği, öğrencinin sadece maddi olarak değil mesleki açıdan da gelişimine katkı sağlıyoruz. Aylık maddi desteğin yanı sıra öğrencilerimizin staj, istihdam ve kariyer ihtiyaçlarını da gözeten Care Your Career, her öğrenci için ayrı bir program tasarlar. Her programda öğrencilere iştirakçi şirketlerden bir mentor atanır. Mentor tüm mesleki tecrübesini öğrenci ile paylaşır, öğrencinin staj çalışmalarını destekler ve en uygun alan veya birim için stajını planlar.
Öğrenciler stajları boyunca alanlarıyla ilgili bir proje üstlenir ve o projeyi şirket içerisinde çalışan deneyimli meslektaşları ile sürdürür. Care Your Career’da, öğrencinin isteği ve ihtiyacı doğrultusunda, okulu ile yapılacak değerlendirmeler sonrası eğitim hayatı etkilenmemesi ön koşulu ile öğrenciye yarı zamanlı iş imkanı da sağlanır. CYC, programdaki öğrencileri çeşitli kişisel gelişim eğitimleriyle de destekliyor ve staj boyunca tecrübe kazandırılarak istihdama hazırlıyor.
